克孜勒苏柯尔克孜自治州州委、常委会主任张金标

　　张春贤在自治区各地州市、各部门主要负责同志会议上强调：“做好新疆的一切工作，干部是关键。”并围绕做党和人民期望的好干部，明确要求全疆各级干部要争当上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部，做具有新疆特色的好干部。作为在南疆工作的干部，我们要始终用“四强”要求党性、陶冶品格、意志、提升境界，争做让党放心、让人民满意、具有新疆特色的好干部。

　　一要守纪律、讲规矩，作上强的表率。领导干部守纪律、讲规矩，首要的是带头遵守纪律和规矩。当前，我们承担着社会稳定、实现长治久安的神圣职责、特殊和重要任务，必须以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设，把上强作为争做新疆特色好干部的第一标准，始终心里装着党、时刻想着党、永远忠于党，自觉权威，自觉贯彻自治区党委部署，在祖国统一、民族团结、社会稳定等重大问题上带头站稳立场，党的纪律和规矩，做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不，做到方向明确、原则坚定、牢固，在反对“三股”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”“老”，决不阳奉阴违、左右摇摆，以坚强的党性做，落实中央决策和自治区党委部署，做到职守一域、尽忠一方。

　　二要善学习、有作为，作能力上强的表率。近年来，自治区党委把中央新疆工作大政方针与新疆工作实际紧密结合起来，提出了一系列稳疆安疆、富民固边的新思、新、新举措，是我们党理政兴疆的理论创新和实践创新重要组成部分。自治区党委的一系列新思、新、新举措，一个鲜明特征就是以问题为导向，抓住涉及社会稳定和长治久安的关键问题叙事解析、出招，为我们认识问题、分析问题、解决问题指明了方向，提供了发展稳定的“指南针”和破解突出疑难问题的“金钥匙”。领导干部要牢固树立学以致用、善学善用、用有所成的思想，重在联系实际搞好结合，努力在学习中吃透、把握实质，在实践中学会运用、解决问题，边学边干、边干边思、边思边用，在学习领会和实践探索中提升思维层次和认识水平，改进工作方法和领导艺术，指导工作实践和破解疑难问题，切实把自治区党委的决策部署为本地区本部门发展稳定的措施办法，为提升治理能力的制度规范，为干部履职尽责的工作本领，不断提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进交往交流交融的能力，确保学习深、理解透、思想通、效果好。

　　三要严修身、慎用权，作作风上强的表率。争做具有新疆特色的好干部，必须根在，解决好“立德”问题，时刻把坚想作为自己身份的第一要求、作为奋发有为工作的第一动力，党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对敢于斗争，平常时候看得出来、关键时刻豁得出去、危头冲得上前，做时代的劲草、真金。争做具有新疆特色的好干部，必须懂得政在去私，解决好“立公”问题，自觉消除，任何时候都要把公、私摆正放好，慎小慎微、慎独慎初，时刻防止滋生，努力做到公而无畏、临险不缩，公而心宽、团结友善，公而思想端正、作风扎实不漂浮。争做具有新疆特色的好干部，必须保持心存，解决好“立行”问题，、初始、口碑，自身要正、正派，依法用权、用权，做到立身不忘之本、为政不移、用权不谋一己之利，把意识渗透到执政观、利益观、观中，保持一颗心、一份情，把看作是为党尽职的责任而不是享受，把职位看作是为民服务的岗位而不是待遇，发扬认真，践行实干作风，以钉钉子推动工作落实，不搞形式主义，不作表面文章，以实实在在的工作成效，创造经得起历史、实践和人民检验的实绩。

　　四要有定力、敢担当，作心力上强的表率。张春贤多次强调，新疆干部要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求，特别是面对复杂形势、繁重任务、各种非议，处之泰然、成熟淡定，不、不气馁、抗、抗打击，思想上不懈怠、心理上有定力。定力反映干部的胸怀与气度，担当体现干部的党性和，争做具有新疆特色的好干部，责任无处不在，担当。领导干部要敢于负责，在危难险重任务面前不回避、不推诿、不扯皮，主动靠前，勇挑重担，为党分忧、为民解难，顶着压力冲、迎着困难上，不计较个人名利、前途，在荣誉面前不争功、在失误面前不推过，在胜利和顺境时不骄傲不急躁、在困难和逆境时不消沉不，把挫折作为党性和历练、成长进步的财富，住各种风险和，体现人应有的情怀，真正做到不听虚言、不爱浮术、不采华名、不兴伪事，敢于质疑和，善于从失误中汲取教训，乐于在艰苦复杂干事创业，以的意志、纯如金玉的品德赢得群众信任、成就事业辉煌。